让不懂建站的用户快速建站，让会建站的提高建站效率！
（原标题：Meta用亿元薪酬发起「东说念主才狙击」能否买来一个AI异日？）
文 / 二风
2025年的硅谷，一场莫得硝烟的斗殴正以前所未有的烈度上演。
这场斗殴的中枢刀兵不是代码或芯片，而是东说念主——那些群众仅独特千名、或者构建异日东说念主工智能基础模子的顶尖大脑。在这场浓烈的东说念主才争夺战中，Meta 偏激首席施行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）正上演着最具侵扰性的扮装。
马特·戴特克 Matt Deitke一个纯果然例子足以说明这场斗殴的尖锐化进程。据《纽约时报》报说念，当24岁的AI谋划员马特·戴特克（Matt Deitke）拒却了Meta一份价值1.25亿好意思元的惊东说念主邀约后，扎克伯格躬行出头与他会谈。会后，Meta的报价翻倍至一份为期四年、价值高达2.5亿好意思元的薪酬包，其中第一年就可能支付1亿好意思元。最终，戴特克收受了这份令东说念主难以拒却的公约。
这并非孤例，这只是Meta尽心筹谋的一场大边界、高参加的东说念主才“闪电战”的缩影。
这场当作的规划明确，通过提供天文数字的薪酬和创举东说念主级别的醉心，系统性地从竞争敌手——尤其是OpenAI和谷歌DeepMind——那边挖走最中枢的谋划东说念主才。
也曾，在生成式AI的波澜中，Meta被视为一个追逐者，其元天地的宽广参加报恩寥寥，Llama大模子也一度被以为落伍于GPT系列。如今，这家酬酢媒体巨头正试图通过一场史无先例的东说念主才收购，顺利买下一张通往“超等智能”异日的通行证。
Meta的“东说念主才清单”与亿万好意思元薪酬包
《智百说念》以为，Meta的东说念主才突袭当作并非东横西倒的“撒钱”，而是一套由最高层躬行操刀、精确定位、以淳朴财力为后援的系统化工程。
与好多CEO仅在计策层面批准预算不同，扎克伯格顺利深入一线，躬行谋划技艺论文，在一个名为“招聘派对”（Recruiting Party）的高管群聊中，与团队谋划数百名候选东说念主的情况，并制定针对性的战斗策略，包括使用电子邮件、短信或WhatsApp等私东说念主化渠说念顺利相似。他致使会在我标的于加州的家中与顶尖候选东说念主会面，这种创举东说念主级别的顺利参与和醉心，自己即是一种强盛的劝诱力。
为了系统化地施行这一计策，Meta里面流传着一份被称为“清单”的高明文献。这份清单锁定的并非平常工程师，而是一个极其精英的群体，他们往往是二三十岁的年青东说念主，领有加州大学伯克利分校、卡内基梅隆大学等顶尖学府的博士学位，在OpenAI或谷歌DeepMind等天下级实验室领有中枢责任教养，况兼对微积分、线性代数和概率论等基础数学有着深刻的交融。
Meta的招聘团队通过分析学术出书物、跟踪首要AI冲突来动态更新这份清单，确保每一个规划皆是行业内的“稀缺资源”。
Meta首席施行官马克·扎克伯格 Mark Zuckerberg疏导这场战役的中枢东说念主物还包括28岁的亚历山大·王（Alexandr Wang），Meta向其创办的数据标注公司Scale AI投资了惊东说念主的143亿好意思元，并任命他疏导新成就的“Meta超等智能实验室”。与他并肩战斗的还有前GitHub首席施行官、着名AI投资东说念主纳特·弗里德曼（Nat Friedman）和AI企业家丹尼尔·格罗斯（Daniel Gross）。
这个由创举东说念主级别东说念主物组成的疏导层，预示着Meta正在试图复制一种更敏捷、更具创业精神的运作模式，以劝诱那些渴慕更大自主权和影响力的顶尖东说念主才。
据多家媒体报说念，Meta开出的薪酬包往往包括高额的基本工资、用于弥补候选东说念主离开原公司所毁灭股权的宽广签约奖金，以及与永久事迹挂钩的Meta股票期权。
具体数额上，多年期公约的总价值往往在1亿好意思元到3亿好意思元之间。在某些案例中，第一年的总薪酬就能最初1亿好意思元。更有甚者，《华尔街日报》征引知情东说念主士音讯称，扎克伯格至少在两个案例中开出了总价值最初10亿好意思元的多年期薪酬包。
为止2025年中，Meta已凯旋从OpenAI挖走至少18名谋划员，其中包括对OpenAI推理模子有要害孝敬的关节东说念主物。来自谷歌DeepMind的东说念主才也在流失，此外，苹果公司的前基础模子主宰Ruoming Pang也被Meta以最初2亿好意思元的薪酬包招致麾下。
在Meta超等智能实验室的新晋成员中，高达40%来自OpenAI，20%来自DeepMind，了了地揭示了这场东说念主才定向“抽血”的边界与规划。
《智百说念》以为，Meta的策略不单是是收购个体，更深层的逻辑在于通过收购成建制的团队和关节疏导者来“购买时辰”和“排斥风险”。这种作念法绕过了从零驱动组建团队的漫长和概略情的流程，顺利移植了已被商场考证的凯旋身分，也反应出Meta追逐最初者的异常迫切感。
大手笔投资让Meta重回AI赛说念前哨？
Meta之是以容许付出如斯高明的代价，其背后是公司计策重点的首要出动，行情百科以及复古这一贪念的强盛财求实力。
扎克伯格把Meta的异日押注在了构建“个东说念主超等智能”的广大规划上，这一愿景在Meta的官方宣传和扎克伯格的个东说念主声明中被反复强调。他设思的异日是，AI不再是少数公司规章的中心化器具，而是赋能给每个东说念主的个性化助理，匡助东说念主们兑现个东说念主规划、创造内容、体验天下。
在2025年第二季度的财报电话会议上，扎克伯格声称：“在当年几个月里，咱们驱动看到咱们的AI系统自我转换的迹象……开辟超等智能，这种咱们界说为在各方面皆杰出东说念主类智能的AI，当今也曾计日程功。”
这一计策背后的支握，当然少不了Meta强盛的盈利才气。凭证其2025年第二季度财报，Meta单季营收高达475亿好意思元，同比增长22%；净利润更是达到了惊东说念主的183亿好意思元。恰是这台“印钞机”，为Meta在东说念主才商场上豪掷令嫒提供了填塞的弹药。
除了东说念主才薪酬，宽广资金同样流向了硬件基础设施。Meta将2025年的成本支拨指引普及至660亿至720亿好意思元的区间，这些资金主要用于成就或者复古异日AI谋划所需的浩大数据中心，以及采购海量的英伟达GPU。
为了说明AI投资带来的即时报恩，Meta指出新的AI驱动的告白推选模子也曾为Instagram带来了约5%的告白出动率普及，在Facebook上也普及了3%。同期，更精确的内容推选系统让用户在Facebook和Instagram上的停留时辰分辨加多了5%和6%。《智百说念》以为，这些可量化的数据背后，也标明Meta对AI的投资不仅是为了远方的异日，它也曾真确地增强Meta最中枢的告白业务，从而缓解了投资者的担忧。
“雇佣兵”对决“布道士”，AI行业迎来革新点？
Meta发起的这场东说念主才闪电战，在硅谷激发了剧烈的四百四病。比如被挖角最严重的、曾被称为“AI布道士”的OpenAI，也对此行径作出了复兴。
OpenAI首席谋划官Mark Chen在给《连线》杂志的一份里面备忘录中有最直白的体现，在得知一周内至少有八名谋划员跳槽至Meta后，他向整体职工写说念：“我当今有一种发自内心的嗅觉，就好像有东说念主闯进了咱们的家，偷走了什么东西。” OpenAI CEO萨姆·奥特曼（Sam Altman）在酬酢平台亦毅力地复兴扎克伯格的挖角行径：“放马过来”（Bring it on）。
OpenAI CEO萨姆·奥特曼（Sam Altman）联系词，里面的当作却揭示了这家AI明星公司所面对的巨大压力，据《连线》杂志，OpenAI疏导层正在“起早贪黑地”与收到外部offer的职工讲话，被动“从头校准薪酬”，并探索“创造性的神色来招供和奖励”顶尖东说念主才。
《智百说念》以为，Meta发起的这场东说念主才斗殴，其影响远远超出了几家巨头的总部大楼，正在对通盘这个词AI行业的生态、文化和经济基础产生深刻的荡漾效应。最顺利的成果是AI顶尖东说念主才薪酬的恶性通货扩张，Meta动辄开出的九位数薪酬包，正在为这个极小的精英圈子设定一个全新的、令东说念主惊奇的价钱基准。这不仅推高了通盘公司的用东说念主成本，更对AI初创公司组成了严重的打击。
关于投资者而言，Meta的豪赌也带来了巨大的概略情味。高盛等机构的分析师对此握怀疑作风，他们以为，要让全行业高达万亿好意思元的AI投资获取合理报恩，AI技艺必须或者惩处极其复杂的问题，但刻下的生成式AI似乎并未被假想用于此，其成本下落速率也可能不足预期。
诚利和配资由Meta燃烧并不休升级的AI东说念主才斗殴，美艳着一个要害革新点的到来。它宣告了AI发展早期阿谁相对隧说念、以学术探索和绽开互助为主旋律的荒废时间的驱逐，并开启了一个由成本主导、竞争苛虐、高度交易化的新纪元。
扎克伯格的策略，执行上是对硅谷传统立异模式的一次颠覆性挑战。他试图说明，在通往技艺奇点的说念路上，淳朴的成本不错顺利购买速率、假造研发周期，致使重塑职权疆城。
这场斗殴的输赢，将不仅决定下一家万亿好意思元公司的包摄，更将在很猛进程上界说异日智能的形式、包摄以及它将若何影响咱们每一个东说念主。